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|
|
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| 财务部 |
| 1 |
招聘职位： |
总帐会计 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
董小姐 cathy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、负责公司财务、会计及税务事宜。 |
| 2、依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能； |
| 3、提供决策所需资料 |
| 聘用条件： |
1、财经类本科毕业，具备中级会计师职称 |
| 2、具有大型企业财务管理工作经验5年或以上，熟悉税务工作 |
| 3、通晓全盘帐务的处理，熟悉会计制度及国家财政税务法律法规政策 |
| 4、熟练操作办公软件及财务软件 |
| 5、能在压力下工作，具极强的沟通协调能力、工作责任心、团队合作精神、人际沟通能力 |
| 行政人事部 |
| 1 |
招聘职位： |
前台文员 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
王小姐 bobo@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1. 协助部门经理做好前台的各项日常管理工作 |
| 2. 协助行政人事助理做好考勤统计 |
| 3、负责来访接待，做好非公司人员的来访登记，保证办公秩序的正常 |
| 4、协助行政人事助理整理人事档案等工作 |
| 聘用条件： |
1、中专以上学历毕业 |
| 2、身高必须在1.63CM或以上，形象良好，举止优雅得体 |
| 3、工作认真细致，有耐性 |
| 3、声线甜美，有良好的服务意识 |
| 4、请附相片，简历正文勿以附件形式发送。 |
| 2 |
招聘职位： |
行政人事助理 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
王小姐 bobo@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、协助部门经理做好人事行政的各项日常管理工作； |
| 2、协助办理公司员工的入职、转正、调动、离职等手续 |
| 3、根据《劳动法》相关法律法规，为员工购买并办理社保； |
| 4、办理企业所需各项证件，并定期年检 |
| 聘用条件： |
1、人力资源、行政管理、工商管理本科毕业。 |
| 2、二年以上外资公司工作经验 |
| 3、熟悉社保的办理以及劳动用工的办理 |
| 3 |
招聘职位： |
司机 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
王小姐 bobo@superdata.com.cn |
| 聘用条件： |
1、男，25-40岁，高中以上学历 |
| 2、三年以上驾龄，持C牌以上执照，无违章驾驶记录。 |
| 3、熟悉省内路线，广州市户口 |
| 4、有较强的沟通能力 |
| 华南销售部 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
若干 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
陈小姐 chenyin@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 渠道部 |
| 1 |
招聘职位： |
仓库管理员 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
贾先生 jiaxin@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、负责管理仓库物流 |
| 2、协助各部门管理仓库物品的输入与输出，并进行汇总登记 |
| 聘用条件： |
1、男女不限，有仓库管理经验者优先 |
| 2、高中以上学历，广州市户口 |
| 3、工作认真细致，有耐性 |
| 客户中心 |
| 1 |
招聘职位： |
普通客服人员 |
| 招聘人数： |
60 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
何先生 hemin@superdata.com.cn |
| 职位说明： |
通过电话，解答客户对软件使用技术的咨询，并记录相关内容 |
| 聘用条件： |
1、财会或经济类相关专业，大专以上学历 |
| 2、熟悉财务软件操作，耐心细致，有良好的服务意识 |
| 3、一年以上客服相关工作经验 |
| 4、打字速度50字/分以上 |
| 5、普通话标准、沟通能力强 |
| 2 |
招聘职位： |
高级客服务人员（Call center） |
| 招聘人数： |
30 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
何先生 hemin@superdata.com.cn |
| 职位说明： |
通过电话，解答客户使用管理软件（财务类）的咨询，并记录相关内容 |
| 聘用条件： |
1、财会或经济类相关专业，本科以上学历 |
| 2、熟悉财务软件操作，耐心细致，有良好的服务意识 |
| 3、三年以上客服相关工作经验 |
| 4、打字速度50字/分以上 |
| 5、普通话标准、沟通能力强 |
| 研发部 |
| 1 |
招聘职位： |
软件开发工程师 |
| 招聘人数： |
3人 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
李先生lw@superdata.com.cn |
| 职位说明： |
负责公司产品的研发及升级工作。 |
| 聘用条件： |
1、计算机相关专业，本科以上学历，32岁以下，两年以上工作经验； |
| 2、熟练掌握C++Builder等开发工具，具有多层结构开发经验； |
| 3、精通SQL server等大型数据库开发； |
| 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较大工作压力； |
| 5、具有进销存、财务软件开发经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
系统测试员 |
| 招聘人数： |
3人 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
李先生lw@superdata.com.cn |
| 职位说明： |
负责公司产品的测试工作。 |
| 聘用条件： |
1、会计电算化相关专业，大专以上学历； |
| 2、熟悉软件测试的规范和流程； |
| 3、具有良好的沟通能力和语言能力； |
| 4、具有进销存、财务软件测试经验者优先。 |
| ERP事业部 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
若干 |
| 工作地点： |
广州 |
| 联系人方式： |
白小姐 baixue@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 北京大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
3-4人 |
| 工作地点： |
北京 |
| 联系人方式： |
黄鉴萍；88018456 bjhjp@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 太原大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
4 |
| 工作地点： |
太原 |
| 联系人方式： |
潘先生、常小姐 yjq@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 上海大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
10 |
| 工作地点： |
上海 |
| 联系人方式： |
张先生：021-51702188 zdx@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
10 |
| 工作地点： |
杭州 |
| 联系人方式： |
赵航：0571-81951395 zhaohang@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 3 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
10 |
| 工作地点： |
温州 |
| 联系人方式： |
崔延峰：0577-86003530 cyfeng@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 重庆大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
10 |
| 工作地点： |
重庆 |
| 联系人方式： |
马先生 sdmahw@vip.163.com |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
5 |
| 工作地点： |
重庆 |
| 联系人方式： |
马先生 sdmahw@vip.163.com |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 3 |
招聘职位： |
会计 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
重庆本地 |
| 联系人方式： |
马先生 sdmahw@vip.163.com |
| 职位描述： |
负责本部的财务出纳 |
| 聘用条件： |
1、女，23-40岁，大专以上学历 |
| 2、有会计从业资格证 |
| 3、两年以上工作经验，电脑操作熟练 |
| 4、有较强的沟通能力，认真负责，严谨细致。 |
| 4 |
招聘职位： |
司机 |
| 招聘人数： |
1 |
| 工作地点： |
重庆 |
| 联系人方式： |
马先生 sdmahw@vip.163.com |
| 职位描述： |
配合销售人员外出 |
| 聘用条件： |
1、男，25-40岁，高中以上学历 |
| 2、三年以上驾龄，持C牌以上执照 |
| 3、熟悉重庆本地路线，重庆市户口 |
| 4、有较强的沟通能力 |
| 南京大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
南京2人 |
| 工作地点： |
南京 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
无锡2人 |
| 工作地点： |
无锡 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 3 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
合肥1人 |
| 工作地点： |
合肥 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 4 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
南京1人 |
| 工作地点： |
南京 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 5 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
无锡2人 |
| 工作地点： |
无锡 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 6 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
合肥1人 |
| 工作地点： |
合肥 |
| 联系人方式： |
赵艳zy@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 武汉大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
武汉3人 |
| 工作地点： |
武汉 |
| 联系人方式： |
武汉lxq@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
长沙2人 |
| 工作地点： |
长沙 |
| 联系人方式： |
长沙csf@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 3 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
南昌2人 |
| 工作地点： |
南昌 |
| 联系人方式： |
南昌yangtuanping3000@163.net |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 西安大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
2人 |
| 工作地点： |
西安2人 |
| 联系人方式： |
zhangchunmei@superdata.com.cn（西安） |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
3 |
| 工作地点： |
乌鲁木齐3人 |
| 联系人方式： |
zhangyl@superdata.com.cn(乌鲁木齐） |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 沈阳大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
5人 |
| 工作地点： |
沈阳、大连、哈尔滨、长春各1人 |
| 联系人方式： |
ccs@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
1人 |
| 工作地点： |
沈阳 |
| 联系人方式： |
ccs@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 成都大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
2名 |
| 工作地点： |
成都市 |
| 联系人方式： |
suweiming2002@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
2名 |
| 工作地点： |
昆明市 |
| 联系人方式： |
oyp@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 南宁大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
3 |
| 工作地点： |
南宁、贵阳 |
| 联系人方式： |
王先生 0771-5892416 wj@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 青岛大区及所管辖办事处 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
5 |
| 工作地点： |
青岛 |
| 联系人方式： |
zgw_qd@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
| 3、有一定的客户开发及电话营销经验； |
| 4、具有良好的沟通、学习能力； |
| 5、具有软件销售或财务工作经验者优先。 |
| 2 |
招聘职位： |
软件咨询师 |
| 招聘人数： |
5 |
| 工作地点： |
青岛 |
| 联系人方式： |
zgw_qd@superdata.com.cn |
| 职位描述： |
1、在技术服务部经理的领导下，负责对内部员工和合作伙伴的培训工作； |
| 2、负责大区所辖地区合作伙伴的技术支持工作； |
| 3、协助合作伙伴做一些售前、售中、售后的技术支持工作； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有团队合作精神，能吃苦耐劳； |
| 3、有较强的沟通协调能力； |
| 4、有相关培训经验。 |
| 5、有IT相关行业及ERP岗位工作经验者优先。 |
| 1 |
招聘职位： |
区域销售经理 |
| 招聘人数： |
5 |
| 工作地点： |
济南 |
| 联系人方式： |
sudaqt@163.com |
| 职位描述： |
1、在部门总监的领导下，完成区域销售任务； |
| 2、渠道建设及经销商维护，做好渠道的销售培训工作以及技术指导； |
| 3、协助经销商建设自身销售团队； |
| 聘用条件： |
1、大专以上学历，计算机、财会相关专业，两年以上工作经验； |
| 2、有一定的商务谈判能力，能吃苦耐劳，适应出差； |
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